教えて!しごとの先生
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物流倉庫会社のパート社員です。 雇用契約を交わし午後2時から午後6時まで勤務しています。 会社から勤務時間変更の案が出て…

物流倉庫会社のパート社員です。 雇用契約を交わし午後2時から午後6時まで勤務しています。 会社から勤務時間変更の案が出ており、困ってます。開始と終了時間を1時間遅らせ、午後7時迄勤務してほしいそうです。 Wワークのパートもしており、1時間ずれると、後の仕事に間に合いませんし、これで辞めるつもりもありません。 会社にはWワークをしていることは、事前に伝えてます。 私は、今までの勤務時間をお願いするつもりですが、問題になる点はありますか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    問題と言うか…。 会社の要望は1時間遅れ。 貴方の要望はいままで通り。 決裂したら契約解除だと言うだけです。 正社員の場合は無期雇用なので、労働条件が変わる時は全社員の承認が必要とかルールがありますが。 有期雇用の場合、期限があるので条件が合わなけれ解除で終了になります。もちろん、貴方が居てくれないと困る!ってなれば貴方の要望が通ると思います。

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