8時間30分の労働契約で休憩を50分とするのは違法契約になりますか

Question

8時間30分の労働契約で休憩を50分とするのは違法契約になりますか60分とされているのは知っていますが、
労働契約書に記載すれば問題なくなるのか
それとも書いてあっても60分を与えないと違法なのか教えてください

Answer 1

8時間30分は、労働時間ですか？拘束時間ですか？

労働時間が8時間30分なら、休憩は60分以上です。
そうでないと違法ですので、例え契約書に記載があってもそれは無効です。