年末調整でばれてしまうもの 私は前の会社を8月に退職をして 1か月休暇を取って、10月に今の会社に転職しました。…

Question

年末調整でばれてしまうもの

私は前の会社を8月に退職をして
1か月休暇を取って、10月に今の会社に転職しました。
内定の時に今の会社から9月から働けないかと言われましたが1か月休暇の際に海外に長期旅行に行く予定を立てていたので
「引継ぎが大変で10月からじゃないと厳しい」ということを話したうえで
10月入社を了承してもらいました。

ですが、年末調整の時期になり
今の会社に前職の源泉徴収票を渡さなければいけないのですが
源泉徴収票の下部に退職年月日が書いてあり
「ヤベー」と今焦っております。

ここで質問なのですが、現在年末調整や経理ご担当として
お勤めされている方に質問なのですが
こういうこと（退職日と入社日がかなり空いている）って
経験されたことありますか？
経験されたとして、どのような感情を持ちますか？

「社会人として誠実じゃない対応はどうかと思う」
「嘘をつくのは良くないだろ」
上記意見、ごもっともです。
ですが私も人間なのでパワハラ残業の職場を離れた後に
思いっきりリフレッシュしてから入社したかったんです。
どうか厳しいご意見はご遠慮ください、、、なにとぞ、、、

Answer 1

経験しました。私は採用担当課長でした。
入社手続きをする社保担当の女子社員から「あのー、カチョー、この人面接記録とめっちゃ違ってますよ。真面目に面接してくださいね！」なんて怒られてました。

Answer 2

別にそんな気にすることないし、会社もかまっていないです。
前職と現職の間が空くことはよくあることですし、普通は１か月くらい余っている有給休暇を消費するため、会社に在籍したまま実質的には出社せずに給料だけもらうということはよくやられています。
全然普通のことです。

Answer 3

1～2ヵ月間が空くくらいなんとも思わんよ