労働基準法について。 今の会社が定時が6時から14時半で、休憩は30分しかありません。

Question

労働基準法について。
今の会社が定時が6時から14時半で、休憩は30分しかありません。休憩を1時間にしたら定時は15時になるので、早く帰りたいなら我慢してって言われましたがこれは違法ではないですか？
詳しい方、適正な休憩時間を教えて下さい。

Answer 1

最低45分必要ですね。

実労働時間が6時間以内なら休憩なしでもOK
6時間超え～8時間以内なら45分以上、8時間越えなら1時間以上必要です。

実労働時間は勤務時間から休憩時間を除いた時間です。
6～14時半であれば勤務時間は8時間30分なので、実労働時間7時間45分と休憩45分という内訳にすればOKです。

Answer 2

労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は最低でも45分の休憩をさせないといけないと労働基準法で決まってます。会社にきちんと伝えましょう。それ、労基法違反ですよと。

更に、8時間を超える場合は最低でも1時間の休憩が必要です。