今派遣です。 子供が産まれて職場環境も悪く、正社員を辞めました。 今の派遣先はとても親切で、仕事も事務職で得意分野で…

Question

今派遣です。
子供が産まれて職場環境も悪く、正社員を辞めました。
今の派遣先はとても親切で、仕事も事務職で得意分野で、何よりも休みやすい。
子供の病気にもかなり柔軟に対応してくださる。そして残業が一切なし。
なんの不満もなかったのですが、
友達が正社員で子供を育ててるのをみて羨ましいという気持ちがわいてしまって困ってます。羨ましいのは給料、待遇面。
分かっているけど羨ましい！！
正社員を辞めたのは自分なんですけどね。

こんな状況で私も派遣をやめて正社員の転職を…と混乱して転職活動を動きましたが
どう考えても今じゃない。
子供はまだ2歳、今の環境に感謝しかないのにこんな自分が嫌です。

隣の芝が青く見えてる時、どうやって気持ちを切り替えてますか？

Answer 1

子供が中学生になったときに離婚して正社員で就職しました。

それから５年がたち、転職は数回しましたが今は充実して落ち着いてます。
現在な中間管理職で年収450くらいですが、35歳から何社か年収350〜400くらいの会社を転職しつつでしたが今の年収になるまでに５年かかりました。

正社員になるまでは無期雇用のフルタイムのパートでした。

事務系は資格や実務経験があれば35過ぎても、まぁまだ需要はあるかな。と思います。

実際に今も知人の会社から年収500で管理職転職しないかと誘われています。

私も、もっと働きたいなと思っていた時期もありましたが、子供なんてあっという間に大きくなってしまうし、今となれば、早く産んだことも良かったと思いつつ、若いころは仕事をセーブして家事育児に７割〜８割の労力を使えていたおかげで、子供の行事とかにも沢山携われたし、保育園や小学校のころは子供と向き合う時間も多くとれたので、結果的に今となっては良かったかなと思っています。

もう大人になってしまうと子供のほうが親から離れていってしまいますし、それはそれでさみしいですよ。

シングルではないのならお子様のことをご主人にもっと協力してもらったり親とかもそばに住んでいたりすれば、早いうちから正社員勤務も悪くないかなとも思います。

Answer 2

現実を直視して、目標(正社員になる事)を定めてそれに向けて努力していくか、目を背けて現状に甘んじて生きて行くかですかね。全ては貴方の気持ち次第です。