有給休暇は 「本当は使わせたくない。法律で決まってるから泣く泣く使わせてる」 それが会社の本音ですか？ 休んで…

Question

有給休暇は
「本当は使わせたくない。法律で決まってるから泣く泣く使わせてる」
それが会社の本音ですか？

休んでも給料がもらえるから労働者は喜ぶ反面、会社側としては、休んでも給料を出さないといけないので損をする形ですよね。

Answer 1

そのとおりです。
ただ、法治国家である以上、法を守らないといけません。
法を守らなくてもよいというなら、自己責任で労働者から財産や生命を守るよう怯えながら生きることになります。

有給を与えることになったのは、労働者をあまりにも搾取すれば蜂起することになるから、経営者にとっては多少損でも、ある程度の労働者の権利は認めなさいという国の考えによるものです。

Answer 2

会社からすると損しか無いです

Answer 3

まあ、本音はそうかもしれないですけどね。

Answer 4

小さな会社の経営者はそう思う人が多いかもしれません。
大規模な会社なら有給休暇日数は織り込み済みですから、業務に支障がない範囲で使用することに何の問題もありません。