回答終了
失業保険について質問です。 10月末で派遣会社を辞めました。派遣先の都合(生産量の激減による人員削減)での退職になる為自己都合退職になると派遣会社からは言われているました。派遣先には退職を言い渡される前に妊娠した事を伝えていましたがまだ働く意思がある状態での宣告でした。 今妊婦8ヶ月目に入ろうかとしているのですが、ハローワークに需給延長をお願いする時妊娠8ヶ月である事を伝えると自己都合扱いになる可能性はありますか?
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会社都合だったんですよね?いずれにしてもハローワークで手続きがてら確認して下さい。
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