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新卒で派遣やSESはやめとけというのはよく聞きます。

新卒で派遣やSESはやめとけというのはよく聞きます。1ヶ月程度の研修した後に派遣されてコールセンターやショップ店員として働かされる。下流工程のスキルがつかない仕事ばかりさせられる、などはよく聞きます。合っていますか? 新卒でやめといた方がいいのは分かりましたが中途では合っている人もいるということですか? どういうキャリアを望む人が中途での派遣やSESに向いてるんですか。

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366閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 中途でも正規で雇用されるに越したことはありません。 ドロップアウトした人が職を求めて彷徨って 派遣やSESに流れ着くのです。 あえていうなら、向いてる人は 特定の企業で働き続けることができないコミュ障の人で 派遣やSESはそういう人の受け皿なので、 新卒の段階で「受け皿」に収まるのは勿体ないと思いますよ。

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  • 中途でもやめといた方が良いですよ。 中途の正規雇用は即戦力が前提で、それなりの能力がないとなかなか難しい。誰でも出来るような仕事は非正規で安く雇えますし。 それでも「新卒」なら、今現在は役立たずで当たり前なので、誰でも出来る仕事からで良い。それで正規雇用されやすい。 せっかくそんな特別な環境にいるのだから、最初から非正規を選ぶなってこと。 派遣などの非正規に向いてる人は、働かなくてもお金に困らない人や、様々な理由で一箇所に長く勤められない人。 あるいは需要の高いスキルを持っていて引くて数多な人や、独立するために様々な職場で経験をしたい人。 委託などの個人事業主に向いてる人は、そのための知識と能力とコネクションがある人。

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    なるほど:1

  • 新卒できちんとしたSIerに就職して、新人研修を受け、数年現場で働き、自分である程度の解決ができるスキルまで身に付いたら、派遣でもできる。

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