転職エージェントを複数使っています。 主にdodaとリクルートを使っていてdodaメインで仕事を探していて、２５社応募…

Question

転職エージェントを複数使っています。

主にdodaとリクルートを使っていてdodaメインで仕事を探していて、２５社応募して書類選考で全て落ちました。ついで程度に使っていたリクルートは15社応募して４社面接を受けました。

この差はなんなのですか？

担当の力量？会社のブランドや影響力ですか？

分かる方教えてください。

Answer 1

デューダはパーソルキャリアが運営していますが、書類選考は企業に応募する前に社内選考もあります。
どちらで通らなかったかを判断するのは難しいですが、社内選考に通過しなかった可能性が高いのかなと思います。

Answer 2

私も最近試しに転職エージェントを使ってみましたが、
まず、転職エージェントとそのハンター。

はっきり言いますと、これら・・・個々の詳細な個人情報を収集しているだけでしかない。

やっている事は、そのエージェントやハンターが抱える転職情報からその人に見合うであろう内容を適当にピックアップしているだけ。
そしてその中で良さそうな企業があればメッセージを送るが、次はそのハンターとの面談で事細かな個人情報を搾取される。

それだけ多くやっていれば解ると思いますが、
これ等の行為は、「私達が企業に電話をし、書類選考を受ける・面接を受ける」までの行いをこれらがやっているだけなのです。
そこまでの行いでこれらの企業は紹介料として依頼元からお金を頂いています。そして個人情報を収集しています。
なので、自身でコンタクトを取った方が遥かに早く、詳細な個人情報の流出を避けれます。
私は有名処のエージェント2社ほどに登録して感じました。
これって自分で電話する方が早いよね。。。ただ個人情報を垂れ流してるだけだよね・・・って・・・