解決済み
どこからの情報かは分かりませんが、 まず、本当ではない、と思います。 法定労働時間(一日8時間、週に40時間)を越えて業務を命じてやらせたならば、時間外手当を含む賃金の支払いが労基法で義務付けられていますから、 残業しても残業代が出ない企業は違法行為をしている訳です。 「ほとんどの大企業は残業代が出ない。」=ほとんどの大企業は労基法違反って事になります。
ほとんどかどうかはわかりませんがうちは固定残業代と超過分は出ます。
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