37歳です。4年間勤めた会社が、経営不振で会社都合で解雇になります。雇用保険に入っていましたが、給付金額はいったいいくら…

Question

37歳です。4年間勤めた会社が、経営不振で会社都合で解雇になります。雇用保険に入っていましたが、給付金額はいったいいくらもらえるのでしょうか？調べてみましたが計算方法がわかりません。2年位前は、手取り17万円ありましたが今年3月から13万円に下がっています。年齢的にも再就職がすぐできるか不安です。ご存じの方教えて下さい。

Answer 1

雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」といいます。
この「基本手当日額」は原則として離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金（つまり、賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）のおよそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
基本手当日額は年齢区分ごとにその上限額が定められており、現在は次のとおりとなっています。
30歳未満 6,330円
30歳以上45歳未満 7,030円
45歳以上60歳未満 7,730円
60歳以上65歳未満 6,741円

それから、期間ですが、３７歳で４年勤続だと、１８０日に付与になりますが、その会社以前にも働いていて、通産して１０年以上あれば２４０日、２０年以上あれば２７０日になります。
また、支給開始時期は、自己都合の場合は受付後７日間＋３ヶ月の待機期間後から支給ですが、会社都合の場合は受付後７日間の待機期間のみだけですから、早急に必要書類をもらって、手続きして下さい。あくまで、職安での受付後の７日後ですので、早く行動しましょう。

その他、参考として下記のURLを検束して下さい。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h.html

再就職も頑張って下さい。

Answer 2

原則として離職した日の直前の6か月間の賃金（賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額のおよそ50～80％となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。

Answer 3

離職前6ヶ月の平均賃金のおおよそ60％程度とお考えください。