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知識不足でお恥ずかしいのですが、 年末調整の収入に関して、産前産後休暇中の手当と、育児休業給付金も合わせた金額を間違えて申請してしまいました。(100万円程)この場合、どうしたらいいのでしょうか?今後なにか損することはありますか?
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年末調整の書類に記入しただけで、それで終わり。 勤務先の倉庫に保管されるだけ。 勤務先がそんな数字を使うわけは無い。 勤務先が支給した数字しか年末調整には使わない。 そもそも、産前産後手当も育児休業給付金も収入では無い。 産前産後手当と育児休業給付金の数字を書いたと勤務先が知ったら、人事評価が下がるかも知れない。
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