失業手当（失業保険の給付）を受けられる条件について。 「離職日以前の2年間で、12カ月以上の雇用保険への加入期間がある…

Question

失業手当（失業保険の給付）を受けられる条件について。
「離職日以前の2年間で、12カ月以上の雇用保険への加入期間があること」とあります。これは連続して1年間働けば（雇用保険に連続して1年間加入していれば）給付を受ける資格があるということでしょうか？
それとも、あくまでも2年以上は働く必要があり、そのうえで、うち12か月以上の・・・という意味で、最低2年働かないと給付を受ける資格はないという意味でしょうか？

当方アホなので、日本語の解釈がわからなくなってしまいました・・・
宜しく御教授ください。

Answer 1

入社して 1年以上たてば でますね。

短期間で 入社 退職をくりかえすなら
２年間で 雇用保険に １２か月以上
３か月はたらいて ２か月無職 また働いて また無職
のような場合は 2年のうちで 雇用保険に１２か月通算して
加入していること になります

Answer 2

連続加入が1年以上あれば、受給資格はあります。

転職等をした方が、片方づつでは満たさないが、
2年間を合算して12ヶ月以上の場合も可能です…との意味です。

Answer 3

最初の考えであってます