派遣社員です。 お昼休みも来客が来たり、電話が鳴ったら出ないといけないらしく、お昼を買いに行く際一言断りを入れるんです…

Question

派遣社員です。

お昼休みも来客が来たり、電話が鳴ったら出ないといけないらしく、お昼を買いに行く際一言断りを入れるんですが嫌な顔をされます。
最初の面接では何も聞いてません。今までの派遣先ではお昼休みは自由だったのですが、そうじゃない会社もあるんですね。
こっちは時給制なんですけど…

派遣会社に報告すべきですか？

Answer 1

相談すべきですね。
派遣社員は時間で労働してるので。

様々な派遣先で就業しましたが時間になったらキッチリ休んでました。休憩時間前の業務が昼休みまで押してしまった場合には後ろにずらしてキッチリ休むか残業として勤怠に付けます。

電話がなったら出ないといけないなんて、時給で労働してない社員さんで対応しなさいよって思いますね。嫌な顔されるって事は派遣を何でも便利に使えると勘違いした派遣先ですね。

Answer 2

時給一時間引かれるんですよね？ならやらなくていいです。派遣元に苦情言いましょう。外に食べに行ったらいいと思います。

昼まで使い倒す気なら正社員雇えっつーの。勘違いしてますね、その職場。

前の人が無償で昼働いてたりすると、「前の人はやってくれたのに」となりますが、じゃあ前の人を呼び返せば？って思います。

Answer 3

担当に相談しましょう。
そもそもそう言うのはその会社の正社員がやるべき事、又はお昼時間を交代制（ずらす）にするべきじゃないかと思います。

Answer 4

そうですね