こんばんは。 派遣の退職金についてのご相談です。 私は派遣会社ホットスタッフに在籍していました。

Question

こんばんは。
派遣の退職金についてのご相談です。
私は派遣会社ホットスタッフに在籍していました。扶養内の契約でしたが勤務期間中に不妊治療のための通院や父親の入院などで欠勤をさせてもらうことが多々ありました。
この度企業との契約が満期の3年になりホットスタッフでは扶養内では雇う事はできないと言われホットスタッフを退職する事になりました。
しかしホットスタッフでは3年満期で雇用だと退職金があると言われていましたが担当者に私の今までの欠勤日数では退職金は出せないと言われてしまいました。
こんな事は普通にあるものなんでしょうか？
派遣会社はホットスタッフが初めてだったので全くわからないので教えて頂けると嬉しいです。

Answer 1

退職金は法律で決められているわけではなく
各会社で自由に決められます。
欠勤がある場合に、退職金がどうなるか（あるいは勤務年数をどう計算するか）
その会社の就業規程に書いてあると思うので
それを確認してください。