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診断書提出について 就業規則や労働契約書に「診断書の提出」を必要とする有無が書いていないのに提出させるのは違法です…

診断書提出について 就業規則や労働契約書に「診断書の提出」を必要とする有無が書いていないのに提出させるのは違法ですか？

労働条件、給与、残業

35閲覧

知恵袋ユーザーさん

2023/11/07
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回答（3件）

  • 休む場合は、 余程のことが無い限り違法にはなりません。 労働者には出勤の義務はあるが 欠勤する権利はありません。 ですから 欠勤するには会社の許可が必要です。 就労不可の証明を求められたら なるべく応じるしかないです。

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    なるほど：1

    とんぼさん

    2023/11/07
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