深夜新聞配達してますが、体調壊して辞めたいのに人手不足を理由になかなか辞めさせてくれません どうしたらいいんでしょ

Question

深夜新聞配達してますが、体調壊して辞めたいのに人手不足を理由になかなか辞めさせてくれません
どうしたらいいんでしょ

Answer 1

現役新聞配達員です。でも今は新聞配達は副業です。
私はかつて専業をやったことがありましたが、退職することを1ヶ月～2ヶ月くらい前に匂わせて置いて、法律上ギリギリの2週間前に所長にメールで退職するときっぱり連絡しましたよ。勿論所長はいい顔はしませんでしたが、私のようにきっぱりと辞めることも時には必要かと思います。ちなみに有給は病欠の時にしか使わせてくれないし給料も最低ラインの最悪な会社でした。そんなところに1年半ほど在籍していましたが、今思えばいかに無駄な時間だったかと自分自身が恥ずかしいし自己嫌悪に陥ります。

さて、法律上は2週間前に退職する旨を伝えれば100％辞められますし、会社はこれを拒否することは出来ません。もし拒否しようものなら労働基準監督署に連絡し当局の指示を仰げば良いでしょう。

ちなみにうちのお店には事ある毎にあーだこーだ言って退職すると脅して置いて給料を吊り上げている強者がいます。要は人生上手く生きましょうということです。増して在籍する新聞販売店に人の人生を左右する権利などありませんから！

Answer 2

嫌なら電話やメールやラインで辞めるといい
行かなけばいいですよ。
今日本は空前の人手不足です。売り手市場なのでいくらでも
転職できますよ。

Answer 3

「辞めさせてください」とお願いするのではなく、「辞めます」と決定事項として通告するだけですね
一方通行でかまいません

Answer 4

退職届を書いて提出でOKです。