解決済み
明日に派遣会社からご紹介頂いた派遣先企業へ業務説明会(職場見学)に伺うのですが、調べたところ評判の悪い会社のようなので心配です。実際に説明会に行った際に判断しようと思いますが、説明会後にやはり就業するのが厳しいと感じた場合は営業担当にその旨伝えても大丈夫でしょうか? 他にも同じ派遣会社で選考を進めている仕事がいくつかあるので、明日の説明会(職場見学)に行く企業は優先順位が低いのですが、説明会後に断った場合派遣会社のブラックリスト等に載ることはありますか? 派遣先への職場見学は顔合わせ、派遣先企業と自分双方が本当に仕事をして大丈夫かという最終確認だと私は認識しているので、気になりました。
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顔合わせ(職場見学)は言い方を変えた面接なので先方から断られる場合もあるし、当初派遣会社に説明されていた内容と実際に派遣先から説明された内容が違う等々派遣社員側が断る事もお互い様。現実問題話が違っていたら就業出来ないでしょう。 私は主にIT関連業務ですが、先方の説明が派遣会社の説明と違っていたので終了直後に派遣先のオフィスビルのエレベーターホールで断った事があります。営業も「ですよね〜」とすぐ電話してました。 またつい先日も事前に週1出社で残りはテレワークで確認取れたと派遣会社に言われたのに顔合わせで先方の担当者に「テレワーク希望ですよね?原則出社なので。それと来年横浜から都内に移転するから」と言われて、腰痛が酷いので週1出社を希望したのに・・なので「移転後の出社は可能か?」と聞かれて「無理なので、本日はありがとうございました」と私が顔合わせを打ち切ってしまいました(笑) 条件が違ったから断って、それでブラックリストなんて載ってたら、派遣会社もいくら登録スタッフがいても足りなくなりますよ。例に出した2件は別々の派遣会社ですが特に何事もなく紹介されてます。
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伝えていいです。無理に合わないところに行く必要はないです。 あとブラックリストはのらないですよ。結構派遣会社行ったけど、他社で通通になってたとか今までなかったし。
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