エンジニア専門の派遣会社に登録し、３社派遣先に行きました。通算１０か月です。

Question

エンジニア専門の派遣会社に登録し、３社派遣先に行きました。通算１０か月です。７か月、１か月、１か月になりますが、どこの派遣先に行っても嘱託の人（66～７３歳の人）に仕事の仕方についてかなり注意されたり怒鳴られたりして、最後の最後は契約を切られました。ちなみにエンジニア歴２９年です。正社員でいたほかの会社ではリーダーとかしてたのですが、派遣先では仕事の仕方でかなり注意を受けました。
結局いまはまったく関係のないアルバイトをしてます。
そしてその派遣先３社とも求人を募集してます。
嘱託の人って人材育成とか考えてなくてとにかく入ってきた人をつぶして生き延びようとしてるんでしょうか?
どこの会社行ってもそういう風に見えて、そのうちの１社は「俺さえよければ人はどうでもいい」と言われました。

補足

経験と資格で雇ってはくれた物の、ある１社からは「辞められてうち（派遣先）の損害が非常にでかい」と言われました。
でも結局辞めさせたのは嘱託の人なんでそんなのを言われる筋合いはないんですが・・・・・・。

Answer 1

失礼ですが、質問者様はエンジニア歴２９年ということで、少なくとも４０代、５０代の方と存じます。
その年齢の方に求めるのは即戦力になり得ることであり、育成はあまり考えていないのではないでしょうか。
また、嘱託の方は貴方の指導にあたり手当てなどは出ていたのでしょうか。
手当てや待遇改善などが期待できずに、そこそこの年齢の新人の面倒を押し付けられたのなら、内心としては面倒見る気なんて起きないかもしれません。
正社員ならまだしも、嘱託の立場なら尚更…といったところでしょうかね…
まあ派遣先と嘱託の方との連携も怪しいので、たまたま運が悪かったと思い込んだ方がいいと思います。