SEの転職ってスキルありきだから、派遣がどうとかより、なにができるかを育てればいいと思うよ。 なにを学ぶための仕事で、結果どうだったのか。
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派遣を選ぶ理由次第ではないでしょうか。 人によっては、責任を伴う仕事を任されたくない、エンジニアとしての将来のビジョンが描けていないなど、疑うかもしれません。 正社員として転職する際、面接先でこれらを疑われる可能性があるという点で、経歴にキズが付くというかマイナスになるかもしれません。
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