JAの臨時職員です。（日給月給） 今年の４月より職員は完全週休２日になりました。 しかし、週６日勤務していますが、１…

Question

JAの臨時職員です。（日給月給）
今年の４月より職員は完全週休２日になりました。
しかし、週６日勤務していますが、１日定額×出勤日数の給与金額です。この場合、週６日の内の１日分は休日出勤扱いにはならないのでしょうか？
臨時職員の場合、就業規則は職員に準ずる形になると思うのですが・・・

Answer 1

雇用形態によりますかね。
おそらくパート扱いだと思いますので休日出勤という概念はないです。有給休暇もないのでは？