保育園に子供を預けながら転職された方、どのように転職活動して、保育園にはとのタイミングで報告されましたか？

Question

保育園に子供を預けながら転職された方、どのように転職活動して、保育園にはとのタイミングで報告されましたか？具体的ではないのですが、いいご縁があったら転職も考えようかなくらいに考えていた矢先、あるお母さんが先生に転職の話をしてるのを聞きました。

そのお母さんは、転職先が決まりそうなんです…というニュアンスでお話しされていて、

そしたら、先生が、
いつから？勤務地は？保育時間は？最終面接は？など矢継ぎ早に質問されていてお母さんは少し困ってる様子でした。憶測ですがほぼ内定？くらいの段階なのか、いつから変更になるかとかはまだ決まってなさそうなタイミングのようで、色々不確定要素があるだろう中、答えを急かされる印象ですごく大変そうだな…と思ってしまいました、、。

あまりよく考えてなかったのですが、
そもそも面接に行くのも仕事の調整と子の預け先の調整しなきゃですし、正直に面接なので保育園休みますとみなさん伝えてらっしゃるのか…

でもうちは夫も急な休みがとれなくて子供の体調不良はいつも私が対応しています。親も働いてるので急なのは無理ですが、面接って時間とか指定されがちですし、家族が子供見てくれなかったら保育園にお願いするしかないかも…と思ったり。

まず、第一段階として無事に面接できるかも不安になってきました。
経験のある方おられたらぜひ教えてください。

Answer 1

転職ということは今働きながらの新たな職探しですよね？
その場合は普通に有給とったりして面接に行くので、別に預け先の調整もいらないですし、子供の保育時間中に行けるのでなんの問題もないですよ？
内定が出て現職の退職日が決まれば園に報告します。
再就職までに日にちが空くならその間は求職中に切り替わり短時間保育になるので、きちんと報告しないといけません。
新たな職場の就労証明が出来次第提出します。

もし辞めてしまってからの職探しなら、既に報告して求職中に切り替わっていると思いますので、自治体により2-3ヶ月は求職活動を理由に預けられるのでなんの問題もないです。