従業員の引き抜きってどこからが違法なんでしょうか？ 例えば、「うちの会社こういう条件なんですが、いかがですか？」に対して…

Question

従業員の引き抜きってどこからが違法なんでしょうか？
例えば、「うちの会社こういう条件なんですが、いかがですか？」に対して、そちらに転職しますという場合でも違法なんですか？そうなると転職なんて違法だらけになりますよね？
どこが違法との境なのでしょうか？

Answer 1

従業員の引き抜き自体は違法ではありません。（モラル違反かもしれませんが）
判例でも、元々勤務した職業を活かして転職するのは当然として、職業選択の自由から尊重されないといけないとされています。

問題となるのは、前の会社の機密（技術、顧客情報など）を次の会社に漏らすかどうかです。その意志を持って引き抜くことは違法となります。
ですので、幹部の引き抜きなどは楽天モバイルとソフトバンクのような争いとなるのです。