退職願の書き方で質問です。派遣社員として勤務していますが、派遣期間の制限は無く、自分から辞める意志を示さない限り無期雇用…

Question

退職願の書き方で質問です。派遣社員として勤務していますが、派遣期間の制限は無く、自分から辞める意志を示さない限り無期雇用の契約です。退職する場合は書面での提出が必要なのですが、検索しても派遣社員の退職願の書き方が見つかりませんでした。

この場合も封筒には退職願でいいのでしょうか。それとも、例えば派遣契約〇〇願のように書くべきなのでしょうか。

Answer 1

派遣期間の定めがある場合は、派遣期間の終了の日付
若しくは民法第627条第２項目に基づいて「3か月後」の
日付を書くべきですが、派遣期間の定めがない場合は
普通の雇用期間の定めのない正社員と同じ扱いとなり、
お勤め先の就労規約に基づいての日付もしくは
民法第627条第1項目の「14日後」のどちらかです。

Answer 2

普通会社に退職届の様式があります。

口頭で伝えて、退職届の様式の有無を確認するのがいいです。

Answer 3

正社員の場合と同じでいいです。