現在第二新卒で転職活動中です。 私は今年の4か月間エンジニアの派遣会社でITのエンジニアとして仕事していました。

Question

現在第二新卒で転職活動中です。
私は今年の4か月間エンジニアの派遣会社でITのエンジニアとして仕事していました。しかし派遣先が決まった時、そこは機械の不具合や機能の問い合わせをするという仕事でした。私はプログラミング関連の仕事をしたいのですが、そこではプログラミング関連の仕事ではありませんでした。先輩や派遣先に質問して何が得られるかを聞くと、コミュニケーション能力を得られること、派遣先で上記のような仕事をすることで任せられる業務は他にあるか（料理人で例えると、最初は雑用していたが、やがて料理に直接かかわるようになれた みたいな）聞いてみたところ、それもなくて、仕事内容は同じでした。しかも派遣先の期間は決まっていませんでした。
プログラミングしたくて入社したのにそれができず、最初はできないけど数年後にはできるようになるということもなく、派遣先に期間はないのでなおさら数年後には違う仕事もできるようになることがないと思い、イメージと違うと思い、退職しました。

しかしそれでもやっぱりプログラミング関連の仕事がしたくて、現在エージェントを使って転職活動中です。求人探しはプログラミング未経験や業界未経験でもできるようなもの、研修でやるからご安心を。みたいなものを中心に探しています。

何社か書類は通過するのですが、肝心の面接で落ちます。私としては転職理由がひっかかっているのかと思っていますが、エージェントの担当に聞いてもわからないので、質問します。

自己紹介、転職理由、自己PRとどこでも聞かれそうな内容を上げるので、どこをどうしたらよいかアドバイスをいただけないでしょうか？

自己紹介 （個人情報になりそうなものは()で伏せています。)
(名前)と申します。現在()歳です。(出身校(専門学校))を卒業しました。私は(出身校(専門学校))ではC,C#,C++を学んでゲーム開発を行い、HTML,CSSも学び、ホームページの作成を行いました。今年の4月から8月まで(企業名)でIT部門所属のエンジニアとして勤務しておりました。前職では(派遣先の企業)という場所に派遣されて、AWS、Java、データベースを学びました。与えられた課題をどこまで解けるかテストする業務や、テレワークについてのようなITに関する知識を調べて3日に1回プレゼンテーションで発表する業務も行いました。(企業名)社内ではこれまで学んだことを１週間に1回それらについてプレゼンで発表する業務を行い、これらの経験よって物事を詳しく説明する力とITの知識を増やしてスキルを身に着けました。不具合が起きたらなぜそれが起きるかを明確にして修正できるようなエンジニアを目指して転職活動を行っております。よろしくお願いいたします。

転職理由
前職では派遣先が決まり、そこではソフトウェアの機能の問い合わせや不具合の報告を行い、、コミュニケーション能力が得られる業務内容でした。それら以外の業務も経験して、コミュニケーション能力以外のスキルも習得したいと思い、退職いたしました。仕事を通して他に得られるものを習得して、どのような困難に直面しても冷静に解決して他の人からの評価をいただき、他の人とも協力して仕事に取り組んでいきたいと思います。

自己PR
私は何事にも一生懸命取り組むことができます。これによって前職では社内で自分が学んだことをプレゼンするとき、どうしたら興味を
持って見てもらえるかを考えてプレゼンを作ったところ、わかりやすいという評価を貰えました。一方、考えすぎてしまうことがあり、何か質
問をするときどのようにして伝えればいいか考えすぎて伝えれないことあるので、少しでも気になることがあれば積極的に意見を伝えるように
努めます。

Answer 1

「どうしたら興味を持って見てもらえるかを考えて」
書いた方がいい感じですね
他人の目線で読み直してみましょう

あと未経験求人への応募もやめましょう

Answer 2

「アナタがしたい事」＝「会社がやってもらいたい事」とは、異なりマス！

会社は、学校ではナイのだから「実績が上げられるか？」が、勝負デス！
だから「希望」ばかりを並べられても「採用」には、到りません！

まず、「プログラミング」がしたい！ とは、ドコにも書いてマセンね！
こういう勉強をしました。 コミュ力とプレゼンには、自信がアリマス。
しか、読み取れマセン！

何歳の方か？ 知りませんが「プログラマ」は、30歳が定年。
と、言われてイマス！
会社は「残り何年で、どれだけ実績を上げてくれるのか？」という目線でしか
見ていません！

アナタの実力を評価スルのに「資格」がアルので、まずは、何か取得スル！
何か「アプリ」を創って、目の前で動かしてミル！
「プログラムコンテスト」の結果とか「採用されたアプリ」
があれば、文句なし！ と、思えマス。。。（ソレでも、30歳まで！）

エージェントの担当者も「経験者ではナイ！」ンだろうし
アナタのＰＲ文章を見てると「シロウト」か「未経験者」が
「ITに、興味がアルんデス！」程度に書いた。 としか、
申し訳ないけど、思えマセン！

参考になりましたか？

SUE.

Answer 3

「未経験歓迎」と言っている募集は大抵プログラマー「ではない」仕事を割り振りますので、あなたが「プログラマーしか嫌だ」と言えば、そりゃあマッチしないと思います。

応募先を再考すべきかと思います。