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社会保険には入らず雇用保険のみに加入するにはどうしたらよいですか? 10月から社会保険の適用が拡大されました。

社会保険には入らず雇用保険のみに加入するにはどうしたらよいですか? 10月から社会保険の適用が拡大されました。これまで雇用保険だけに入っておりましたが、時給1200円ほどである場合、雇用保険だけ加入というのは無理なのでしょうか? 雇用保険の条件である、「週20時間以上勤務」を満たすように勤務をすると自ずと社会保険の加入条件「週20時間以上、月給8.8万円」になってしまうと思いますが、どうなのでしょうか? 高い時給だと雇用保険だけに加入というのは無理なのでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 10月とはいつの10月でしょう? 被保険者101人以上企業は去年の10月から拡大適用の対象に入っていますし、51人企業は来年10月からです。 時給どんなに高くても、契約時間数を週20時間未満にすれば、社保加入しなくてもすみます。もちろん実績も20時間越えないようおさえないといけません。でないと、契約時間はカムフラージュとみなされてしまいます。

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    絣袢纏さん

  • 社会保険加入者が51人以上100人以下の企業なら、来年の9月までは雇用保険のみ加入が可能です。 社会保険加入者数が50人以下の企業なら来年以降も可能です。

    なるほど:1

    ********さん

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