転職に迷う時はどう決めたらよいのでしょうか。

Question

転職に迷う時はどう決めたらよいのでしょうか。保育士6年目、28歳です。ずっと保育士を続けてきましたが、こどもたちをうまくまとめられなかったり、うまく成長していけず、毎年転職を考えてきました。最近は20代がもうすぐ終わることに焦りを感じ、年度途中ではありますが、転職活動をしてしまい、異業種から内定をもらいました。新しい職場からは1月中旬から働いてほしいと言われ、今の保育士は12月いっぱいで辞めなくてはなりません。いざとなると、年度途中で退職することは子どもたちや保護者を裏切ってしまう無責任な行動ではないかと感じてしまい、退職するか迷っています。一方で、28歳という年齢なので未経験転職で受かる機会はもうないのではないか、と新しい職場へ行きたい気持ちもあります。もともと保育士でずっと生きていくのはむりなのではないか、と思っていて3月の年度末で退職する予定でした。
どうしたらよいのでしょうか。。

Answer 1

色々なことを同時に考え過ぎているせいで、悩みが複雑化しているように思います。
ひとつずつ、自分のことを棚卸していくと、状況がスッキリして、望む方向性が見つかり易いのでは無いでしょうか。

まず、転職についてですが、今の仕事を上手くこなせていないと感じていて、「職種を変えた方が楽になるのでは無いか？」と考えているということですよね？

それであれば、何が苦手なのか、改善する方法は無いのかなどを考えてみた方が良いかと思います。
ご自身の得手不得手も把握せずに職種を変えても、同じように上手くいかなくなって、職を転々としながら、短期離職が溜まり市場価値が落ちてしまうリスクがあるでしょう。

何が苦手で上手くいっていないのか、得意な部分はどこなのか、を考えてみて、改善出来ないのか、それとももうやりたくないのか、その辺りの結論を出した方が早いかと思います。

その上で、今の仕事が好きで改善出来るのなら、改善しながら続けた方が状況は安定するでしょうし、そもそもやりたくない気持ちの方が大きいということなら、得意分野を考えて、転職を決めたら良いだけかと思います。

そして、転職についてですが、自分のために進もう、と考えたら良いだけだと思いますよ。
保育士が変わっても、きちんと見て貰えば、保護者は納得するでしょう。
誰が抜けても回るように企業という形態で仕事をしているのですから、そこは考え過ぎる必要は無いかと思います。

Answer 2

年度途中で無責任とか言っていますが、あなたの行動がきっかけで企業も内定を出したわけで、企業側も稼働とコストがかかっています。その責任はどうしますか。
どちらの判断をしたところで、無責任であることには変わりありませんし、そもそも自分のことしか考えずに転職活動に踏み切っているわけですから、このまま進んだほうがいいと思いますよ。