試用期間一か月で休みすぎるとクビになりますか、考えすぎで職場いけないです、

Question

試用期間一か月で休みすぎるとクビになりますか、考えすぎで職場いけないです、

Answer 1

経営者です
こない人を採用するわけがありません
こないんですから。
しょっちゅう休んで、きちんと出勤するかもわからない人なんて論外です。
考える前に決められた出勤日は毎日必ず出勤！
それがスタート地点です
休みまくってる人はまず雇用するスタートにもたてません。
社会人ですから当たり前ですよ

Answer 2

なります

Answer 3

クビというか…本採用にならないだけです。