派遣で働いております。 契約は3ヶ月更新ですがどうしても厳しく途中で辞めたいです。 その場合、

Question

派遣で働いております。
契約は3ヶ月更新ですがどうしても厳しく途中で辞めたいです。

その場合、１、辞められますか？
２、理由は色々ありすぎるくらいありますが、職場絡みでメンタルにきていることも大きな一つです（メインと言っても良い）。
その場合、例えばメンタルクリニック等で診察を受ければ辞めやすくなったりメリットはありますか？
３、他にすんなり辞められるにはどうすればいいでしょうか？
まず仕事が合わない（紹介内容とも違う）、職場が合わない、営業の指導不足で交通費等かなり損していたことが発覚（自分以外も）、個人的な体力、実家の事情…等、元々相談していた事でも理由はいくらでもあります。

１２月末までですが、正直なところすぐにでも行かなくなりたいくらいです。
難しいだろうけどせめて１０月中旬〜下旬くらいには有給消化に入りたいのが本音です。

補足

迷いに迷って９月を更新しましたがとても後悔しています（そもそも以降確認が早い…）。
１０月は仕事が少なくて次が見つかりにくいと聞いて、せめて年末まで頑張ろうかと思ったのですが、もうイエローどころかとっくにメンタルがレッドゾーン突入していて、昨日も「やっぱり無理！！」となりました。

仕事が厳しくなった大きなきっかけは職場でのパワハラのような物です。
不眠になったり死にたくなったりしました。
当時営業に相談しましたが何もしてもらえませんでした。

既にいただいている回答を参考にさせていただくと、体調不良を前面に出すのがすんなり辞められそうでしょうか…？

同じ派遣会社で次を見つけるのはもう厳しいだろうことは承知で、ただできるだけ健康保険を間を空けず（国保加入せず）次の派遣会社をみつけたいためも踏ん切りがつかない原因でした。
また退職も（後々どこかで出会ったりする事も考え）表面上だけでも穏やかに最低限マナーを守り…という気持ちと、あったこと全部ぶちまけて辞めてやる！！（苦笑）という気持ちがせめぎ合って日々気持ちが右往左往しています。

Answer 1

初めまして。

雇用契約の解消につきましてですが、14日前に退職届を出せば大丈夫ですよ。
14日には土日祝日も含みますので、その日数をカウントして、事前に提出すれば断れません。
14日間の間に有給消化すれば良いです。

Answer 2

理由がはっきりしていればすぐに辞めれます。１日で辞めていく派遣さんもいるくらいなのでまずはスタッフに相談。保険なんどの支払いがある場合はある程度働かなければいけないです。

Answer 3

初めまして。
自分も派遣で働いています。

どうか今すぐ辞めてください
どうかお身体を大事にしてください。

3万円程度かかりますが、退職代行なんてサービスもあります。

自分はかなりのストレスを無理して働いてたら、普段から飲み慣れてるはずの耳鼻科で処方された漢方薬を飲んだだけで副作用で一週間寝たきり状態になりました。

どうかご自分を大事になさってください。
派遣元自体が相談できないようなら退職代行などを使ってください。

派遣会社なんて星の数ほどありますよ！

Answer 4

契約はありますが、体調不良になるような問題がメンタルに起こるのではどうしようもない。
普通に辞めていいと思います。
担当の派遣営業にすぐ連絡をして相談してください。