介護施設で管理職をしています。

Question

介護施設で管理職をしています。慢性的な人材不足により派遣会社を利用することが多いのですが、無断欠勤や当日欠勤する方も多く、これまでは契約期間満了まで泣く泣く我慢をしてきたのですが、この度、勤務開始日から無断欠勤を含め素行不良が目立つ派遣社員だったため、即時契約解除を申し出ると、派遣元から１か月分の解雇予告手当を請求されました。これは派遣会社ではよくあることなのでしょうか？

Answer 1

全ては契約内容次第です。

契約書にはどう書いてますか？

Answer 2

すいません、契約関係のことわからないですが
無断欠勤とか当日欠勤だ多いという、派遣側の問題なんですから
逆に損害賠償請求できないのかな？と思いました

Answer 3

派遣会社との契約にあれば、当然払うでしょうね。
普通は契約書に書いてあると思います。