子どもが発熱でのパートの休みについてご相談です。 子ども達が立て続けに発熱・風邪症状が続き今月は欠勤や短時間勤務な…

Question

子どもが発熱でのパートの休みについてご相談です。

子ども達が立て続けに発熱・風邪症状が続き今月は欠勤や短時間勤務など続き職場にご迷惑をお掛けしています…。
そこは申し訳ないのですが…休みたいと伝えても、「○時だけでもダメですか？○曜日はスタッフ少ないので難しいです。」となかなか休みを受け入れて貰えません。どうにか調整して出勤出来る時はしているのですが…。無理と言っても無理と返される…。

正直、看病・通院・お休みの依頼・調整・出勤と疲れてきました…。

6月から管理者が代わり休みづらくなり退職も考えていますが、休みのとりにくさ以外はいい職場なので退職するのも躊躇してしまいます。

世の中のワーママはどのようにお休みの交渉しているのでしょうか…

Answer 1

辞めたくない続けたいなら病児保育等も視野に入れるしかないですよね。数年経てばしっかり働けるんですけど子供複数で小さいうちはほんと大変ですよね、、、こればっかりは
他の人の欠勤を代わるとか穴を開けた分取り返すようにしていかないと難しいですよね

Answer 2

採用の時に、お子さんの病気の時は欠勤させてもらう条件だったんですよね？
それが管理者が変わっただけで難色を示されるようになったなら、更に上(本社とか)に相談してみたらどうですか？

お子さんを１人にして出勤することだけはやめてくださいね。