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会社の給与明細の、通勤手当について疑問に思ってることがあります。 支給の方に通勤手当が、書いてあるのですが、控除の…

会社の給与明細の、通勤手当について疑問に思ってることがあります。 支給の方に通勤手当が、書いてあるのですが、控除の方にも通勤手当が、書いてあります。それとは別に通勤手当と同じ額が手渡しで貰えます。 会社として、何かメリットがあるのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    通勤手当が1ヶ月15万円を超える場合は、所得としてみなされ課税対象となります。そういった人は、所得税を通勤手当込みの金額で計算します。その金額未満の手当なら、関係ありません。給料計算システムとしては一般的な措置です。

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