回答終了
9月末締めで勤務表を作成するけど、正確に給与計算して給料を振り込むのは10月25日です。 9/25~31分の残業代が入るのも10月の給料です。 締めが9/31であれば9/25に9月分の全部の給与計算ができないでしょ。 そんないい加減なことをやっていたら税務署にも労基にも怒られます。 それに社員数が多くなってくると処理が間に合わないです。 通常は9/31までの分で作成・提出した勤務表をもとに10/7までにチェックを行い、10/15までに給与計算をして10/25に振り込むという形です。 あなたが9月分の実績で作成している勤務表は10月に振り込まれるためのものです。
そうです。
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