特定理由離職者についてお聞きしたいです。 退職の1週間前に初診で心療内科で「適応障害」と診断されました。

Question

特定理由離職者についてお聞きしたいです。
退職の1週間前に初診で心療内科で「適応障害」と診断されました。退職日までは有休消化のためどちらにせよ出勤しないのですが、休職の診断書を出してもらってます。
その2週間前から体調が優れなくて、心療内科ではなく内科で痛み止め等を処方していただいたりしてます。
この場合特定理由離職者に該当するのかお聞きしたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

休職の診断書もあるとのことなので、退職理由としては該当すると思いますが、、、
医師から就労可能の許可が無いと失業給付の手続きは出来ませんね。

失業給付は、今すぐ働ける人じゃないと貰えないんで。

なので退職をしたとしても、休職が必要だと言われた期間は、少なくとも働けないって感じでしょうから、その後に医師と相談の上、、、という感じになるかと。

Answer 2

それが理由でやめるなら該当します