ASDボーダーです。 フルタイムだとミスが多すぎて人間関係が悪くなり転職を繰り返してきました。 年齢もいって簡単に転…

Question

ASDボーダーです。
フルタイムだとミスが多すぎて人間関係が悪くなり転職を繰り返してきました。
年齢もいって簡単に転職もできなくなってきたので生活保護をもらいながら仕事をしようと思っています。
出来れば就業先に生活保護を貰っていると知られたくないのですが
知られますか？
ネットで調べても不正受給で働いてバレないかどうかの質問や情報ばかりで
私が探してる情報がないので困っています。

Answer 1

友達の場合ですが…
生活保護を受けながら、普通にパートをはじめました。
そして、会社で社保に加入し保険証が発行され、正社員になり廃止にいたるまで生活保護受給だった事は知られていませんでした。

会社にわかるとすると、年金はどうしているのか？健康保険は？くらいなのですが、社保は年金番号がわかれば年金、健康保険は会社が手続きしてくれます。
国民健康保険の人は自分で脱退手続きをします。
年金は自分で免除申請をするだけなので、保護であるかは外部には知られません。
（保護費から国民年金を払ってもいいのです）
ですので、会社に生活保護であることを言う必要はありません。

ですが、面接の時に今はどうやって生活をしているのか、とか仕事をしていない期間がある時はその間どうしていたのか聞かれたらどのように答えるのか、という問題があります。
あとは身分証明に保険証を出してくれと指定されたりとか（普通は写真付きの免許証やマイナンバーカードが必要と言われるとおもいますが）言われると困りますね。
それと、役所から会社に給与の事で連絡がいったり、在籍確認やそう言った連絡が入るかもしれないのでそこは注意が必要ですね。

Answer 2

仮にも生活保護を貰っていることを就業先に知られたくないと思っているならば、働きながら生活保護を貰うことは考え直した方がいいくらい。
世間や社会の風当たりだけでなく、日々自分自身が権利行使して行くたびに税金で暮らしているのに贅沢言うな等ということを周りからだけでなく、ケースワーカーからさえも浴びせられます。
それをある意味ジッと耐えられるだけのメンタルがないなら、周りの支援者のチカラも借りて堂々と自己主張できるようになるまで生活保護を受けないというのもひとつの選択ですが…