ジブラルタ生命保険の求人でピンチに！！！

Question

ジブラルタ生命保険の求人でピンチに！！！営業の募集で応募したら面接ではなくて何故か顔合わせと言って会社の説明を2時間もされ、しかも面接までに一回2時間程度のガイダンスを3回受けて、そのあと面接が2回あってようやく書類選考と聞かされました。
あまりに長いため今回の応募そのものを辞退しますと言ったのに何故かガイダンスを受けるように説得され受けてみたら次回のガイダンスで宿題といって渡されたのは500人くらいの空欄の名簿‥「住所はいらないし電話番号もいらないよって、名前だけでいい、個人情報だから君が管理してくれたらいい。これは君が今までどんな人たちと関わったか君をよく知る為の名簿なんだ。名前が思い出せない時はあだ名だけでもいい」あちらさんはそう言いました。
保険会社に勤めてる人に聞きたい！名前だけを500人書かせる会社側の狙いは何ですか？
名前だけって何か役に立つんですか？しかもあだ名でもいいって‥‥？
2回めのガイダンスを断る電話を今からする前に向こうの狙いを誰か教えて下さい！！
あちらは営業のプロです、だれか急ぎアドバイスを下さい！！
お願いします！！

Answer 1

それはあなたが入社したときに使用するものです。
まずは自分の知り合いからアタックするわけですから、自分のなかで自分の知り合いは誰がいたかしら？と芋蔓式に思い出していくわけです。
電話番号とかはいらない。あだ名でもいいというのはそのようなわけだからです。
この段階で会社に利用されることはないとは思います
実際、500人は埋まらないとは思いますけどね

どこの保険会社もそうですが、無理だと思ったら早めにきっぱりとお断りしたほうがいいですよ
辞めたくても辞めるのも大変、とはよくききますし