現在、小学校教員を休職している者です。休職して半年になります。原因は学級崩壊で、適応障害になりました。今はもう身体も心も…

Question

現在、小学校教員を休職している者です。休職して半年になります。原因は学級崩壊で、適応障害になりました。今はもう身体も心も元気になりました。

今後の転職についてご相談させてください。育児もしているため(1歳、4歳)、育児と仕事を両立したいと思ってます。そのため、今はフルタイムは難しく、短時間勤務がいいのかなと考えています。そこで、3つ候補があります。

①ミニ児童会館で児童指導員
8:45〜19:00までのシフト制、6時間勤務。
→時間はいいが、19時までの勤務なので保育園のお迎えが大変。

②特別支援教員として働く
臨時だと常に募集はある。でも、フルタイムになるので、育児と仕事を両立できるか心配

③休職を続ける
3年まで休めるので、お給料をもらって休み続ける。
→自分としてはもう元気なので、働きたい気持ちです。

小学校教員に復帰する気持ちはありません…
でも子どもが好きなので、教育に携わるお仕事がしたいです。

本当に悩んでいます。
どなたかアドバイスをよろしくお願いします。

Answer 1

大変でしたね。クラス児童生徒もあたりはずれがありますよ。（昔から米の出来不出来と一緒何て言うベテランもいました）。とりあえず③ですかね。（昔は最長でも1年でしたからゆっくりできますね。）再登板して様子見てみるのも良いのでは？学年クラスも変わることですしね。転勤して新しい地区にかわるのもありかもしれません。（地区によって家庭環境や児童が激変します）。
教職でなかったら小中高に配属されている教員補助者などはどうでしょう？（増員するみたいです。勝手知ってる仕事ですし）。あとは家庭教師（不登校児童相手の昼間）。民間の学童保育員（民間企業が有料の学童を運営していてそのスタッフ業務正社員、パート等）などなど・・

Answer 2

③が一番良いです。しかし、２年目からは給与がかなり減りますね。それでも、組合からでると思います。やりたいことが本当に見つかるまで待つのも良いですね。
②で、週３日程度の出勤手あると思いますけど。でも、退職して非常勤かなあ。

Answer 3

休職半年とのことですが、病休ですよね？
一歳の子がいるなら育休が取れると思うのですが、そちらの方が後々いいのでは？と思うのですが、切り替えはできないのですか？
まあどちらにせよ、給料を貰えるまではしっかりもらって休み、その後転職した方がいいですよ。せっかくそういう制度になっているのですから、使わなきゃ損です。
一歳の子がいてフルタイムは厳しいです。今後も10年はフルタイムはしんどいのではと思います。時間に融通の聞く仕事があればいいですね。児童会館で午前中だけとかがあればいいのではと思います。
また、特別支援教員はやめた方がいいです。通常学級以上にしんどいですよ。

Answer 4

大変でしたね‥
子どもが好きであれば、3年間お給料が貰える間だけお子様のこの幼い貴重な時間を一緒に存分に過ごしていくのもありだと思います。

わたしは育休中ですが、1歳で保育園に預けて復帰するのが勿体なくてやめてパートをしながら子供と過ごしていこうかと悩んでるくらいなので( ´•̥ω•̥` )

働きたい気持ちがおありなので悩まれると思いますが、手に職があるので再就職はしやすいのではないでしょうか‥？