派遣の仕事を初回更新で辞めてもいいか悩んでいます。 半年程、専業主婦をしており久々に派遣社員として働き始めて4日目…

Question

派遣の仕事を初回更新で辞めてもいいか悩んでいます。

半年程、専業主婦をしており久々に派遣社員として働き始めて4日目です。職場見学で業務内容や雰囲気を実際に見せてもらい、なんとなーく違和感がありましたが仕事を早く決めたいと思い入社を決めました。
働き始めると人はとてもいい方が多く、周りの派遣社員も人も環境もいいところだよ〜と話しています。でも、私には雰囲気も仕事も合わず毎日会社に行くのが嫌で、休日も毎日辞めたいと考えてしまいリフレッシュもできませんでした。教えていただいた仕事はきちんとこなしていますし、メモもしっかりとって覚えるように努力しています。

私の派遣会社は3ヶ月更新のため12月までが契約期間になります。教えていただく時間ももったいないので本当はすぐにでも辞めたいのですが、やはり初回更新までは頑張って耐えるべきでしょうか？
また契約満了まで頑張る場合、営業に事前に相談しておいて次回更新しないことを伝えておくべきでしょうか？

ちなみに前職は派遣から直接雇用になり5年勤務していました。（夫の転勤により退職せざる得ませんでした。）それ以前も正社員で10年以上の勤務経験があります。

よろしくお願いします

Answer 1

ご就業開始されて、まだ4日目とのこと、新しい環境に違和感があるのは当然のことと思います。ましてやこれまで正社員で長く他県で就業されていたのだとすると尚更です。
もう少し様子を見られることを私はお勧めします。他の派遣の方もよいところだとおっしゃっているんですよね。もちろん人によって感じ方はいろいろだと思いますが、同じ立場の方の感想、結構当たっていたりしますよ。ここで辞める決断をされるのは個人的にはもったいない気がします。
最初だから慣れないのは当たり前と思って、あと1か月くらい様子を見てはいかがでしょうか。良さも見えてくるかもしれませんよ。

しばらく様子を見て、初回契約での退職の意向が変わらないようでしたら、１０月後半に派遣会社に相談し、最終的には11月後半に更新の有無を伝えればスムーズ化と思います。
おっしゃっているように、せっかく教えても辞めるのであれば、派遣先から、だったら契約期間よりも早く辞めてもらっても構わないと逆に話が出るかもしれません。
最終的に判断されるのは質問者様です。ご無理はなさらない方が、良いとは思いますが、我慢しても12月末までです。慎重にご判断くださいね。

Answer 2

もちろん、初回更新で辞めてよいです。
派遣なのですから、無理して続ける必要はありません。
向こうだって不要になったら切るのですからお互い様です。

ご自身もすぐにでも辞めたいというころですから
派遣の営業に相談するのが一番です。
更新しないという意志が固ければ教える時間が無駄なので、
先方も辞めることを了承してくれるかもしれません。
私の就業先は派遣スタッフがとても多く
毎月のように新しい人が入ってきますが
ほぼ毎月、１週間位で辞める人もでてきます。

Answer 3

前の経験なんて関係ありません。

＞やはり初回更新までは頑張って耐えるべきでしょうか？
私は途中で辞めた事あります。

＞また契約満了まで頑張る場合、営業に事前に相談しておいて次回更新しないことを伝えておくべきでしょうか？
事前に聞かれると思います。聞かれなかったら一応確認として1ヶ月に伝える程度で良いと思います。

直接雇用、派遣会社でも辞めるにも相談です。
派遣担当へ辞める旨伝えて相談の上、辞めたら良いと思います。
派遣会社でも退社届や派遣先に借りた物を返す等手続きもありますから。

Answer 4

なぜ違和感があるのに行くかなぁ？
結局違和感はあなたの第六感か何かがここは長く勤められないとあなたに訴えていたのを無視したわけです。
その為、辞めるタイミングも見いだせない。
派遣は次人員を用意したり企業との関係を維持したいが為に色々言ってくるものです。
早く辞めたいならしっかり何月何日付で辞めると意思表示しましょう。
日程を協議するのはそれからです。
なんとなくやっててなんとなく流されると使われて終わりになりますよ。