派遣会社の内定承諾後の辞退の理由ついてです。 現在2つの会社から合格をいただいており1つをA社、もうひとつをB社と…

Question

派遣会社の内定承諾後の辞退の理由ついてです。

現在2つの会社から合格をいただいており1つをA社、もうひとつをB社とします。先週A社、B社どちらも職場見学をしA社からは先週合格をいただきました。
ですがB社の見学も残っており営業の方にはその趣旨も話した上でそちらも見ておきたかったら見学してきて大丈夫ですと言われていました。A社については内定は承諾しておりました。ですが内定承諾してしまったのでB社には辞退の連絡をしたのですが合格の連絡をもらいどうするか聞かれ、私としてはB社で働きたい思いが強くA社のことを話した上で返答を待ってもらっている状態です。
A社の営業の方には見学に行ってA社で働く気持ちが変わらないことを祈ってます〜と言われたのですがこの場合B社を見学してみてB社の方が志望度が高く辞退と連絡で大丈夫でしょうか？
内定承諾後の辞退は少々リスクもあるとネットで見かけて無事辞退出来るか不安です。
就業日まではあと13日あります。

Answer 1

＞私としてはB社で働きたい思いが強くA社のことを話した上で返答を待ってもらっている状態です。
この時点でB社決定で良かったのでは？
A社に辞退を連絡するのみです。

なぜそんなゴテゴテするんだろう。
直接雇用でも派遣会社でもあるあるなのでは。
2つから採用貰ってという話。
結局は自身がどうしたいか？でしょう？
片方には謝り辞退するのみです。

＞就業日まではあと13日あります。
辞退される方は新たな方を探さないといけないから早めの返事が良いと思いますよ。

Answer 2

内定承諾とは？就業することに対してってこと？B社で希望してたなら両社の顔合わせ（職場見学）終了して結果出るまで待って貰えばいいのに。

まぁA社の担当者が祈ってま〜すとBE社顔合わせも承諾してるなら辞退していいでしょうが優柔不断っぽいのでA社担当者にうまいこと言いくるめられてやはりA社でってなりそう(笑)

まぁB社に決めたならきっぱりA社を辞退する事です。

私は顔合わせでOKもらって就業の承諾したあと担当者の対応が遅く不信感を持ったので担当者に直接「あなたを信用出来ないので辞退する」と言って辞退した事ありますよ。

その後その派遣会社から何事もなく次紹介され就業もしました。

Answer 3

今回の辞退は、できなくもないでしょうけど…。

でも、次回からのA社からの案件紹介がされにくくなるリスクが高まるのが、よければ…かな？と。
辞退はできるけど次回からのA社での要注意人物リストに挙げられる可能性はありますよ。
それでも良ければ…な究極の選択になるかもしれませんね。