労務担当のかた、、給与計算は大変ですか? 適切に情報が入力されていれば、フリーとかのシステムで、控除額や支払額は一瞬で…

Question

労務担当のかた、、給与計算は大変ですか?
適切に情報が入力されていれば、フリーとかのシステムで、控除額や支払額は一瞬でてこないですか。(もちろん、最終的には人がチェックしないといけませんし、いろんな法律や制度が絡むので、専門知識は必要ですが。)

100人くらいの会社で、労務1人なら、給与計算の業務の何時間くらいかかりますか。

Answer 1

給与計算も仕事として行う以上大変ではありますが、他の業務同様なれてしまえば普通の業務です。

100人程度の給与計算をフリーソフトで行うのは可能かもしれませんが、おそらく手間がかかると思います。
その昔はそろばんをはじきながら行っていた仕事ですから、出来ないことはないですけど、市販ソフトを使えば短時間で楽に行えます。

まともな給与計算システムを導入していれば、毎月の給与計算は異動データのマスタ変更処理と変動給（残業時間や欠勤欠務時間など）の入力処理だけですから楽なものです。