シフト制の飲食業で正社員をしています。 朝7時前に出社し、夜の8時半まで働いています。週3くらいではあるのですが、休憩…

Question

シフト制の飲食業で正社員をしています。
朝7時前に出社し、夜の8時半まで働いています。週3くらいではあるのですが、休憩時間二時間の間も働いています。月四十時間の残業で手取りがぎりぎり20万です。休みはしっかりもらえています。
しかし精神的にも肉体的にも疲れてしまったのですが、これは甘えですか？
転職したいと思っていますが、自分に甘いだけなのでしょうか。

補足

普段は10時から20時半で休憩無し
早番の日は朝6時または7時過ぎから20時半休憩無しです。
上司が早番だけど残ってくれないのが腹立つと言われたので残っています私も腹が立ちます。そもそも残業の指示はありませんでした。

Answer 1

質問者様はお人よしで我慢のし過ぎです。
早急に転職したほうがいいでしょう。
ご質問文を拝見した限り、退職届を出しても慰留されたら退職できなくなりそうな気もします。
何を言われても泣きつかれても意思を曲げずに退職届を提出してください。
勤務開始から半年以上経過しているなら有給休暇もあるはずですので、何日あるか調べた上で退職届と一緒に一括での有給休暇使用申請を出して、全部を消化する日を退職日にすればいいです。