今月で、派遣を辞めます。 派遣先に、辞めることを伝えたら更に風当たり強くなり毎日職場に行くと吐いてしまいます。 もう行け…

Question

今月で、派遣を辞めます。
派遣先に、辞めることを伝えたら更に風当たり強くなり毎日職場に行くと吐いてしまいます。
もう行けない、いきたくない。でも契約終了前に辞めて良いのかという思いもあり……。
夫に相談しても、あまり真剣に取り合ってくれず……。

そんな中、派遣先からコロナで出勤するはずの子が休んだから出てと連絡があり、やはり今日も出勤しなくてはならない。

派遣元に休ませてと言えない自分が情けないです。
背中を押してもらえませんか？

Answer 1

どんな職場でも辞める権利はあります。
確かに派遣ですと契約期間中は辞めてはいけないという認識ではありますがそれは「理由もなしに」ということです。
質問者さんは確実に精神的にも体調を崩しているのでやめて大丈夫です！
今回契約を切るということで職場の風当たりが強くなり居心地が悪い思いをしているならそれは派遣会社の営業のサポート不足です。
いい営業担当者では無いということです。

コロナにかかった社員の穴埋めも大切ですが質問者さんも体調不良なのだからしっかり休んでいいんですよ。
もしすぐにでも辞めたいなら旦那さんを理由にしてもいいし親を理由にしてもいい。嘘でもいいのでしっかりした言い訳を作って突きつけましょう。ここで下手に少し体調が悪くて辞めたいと思ってるんです。という言い方をしてしまうと自己管理がなってないとかもう少しだけ頑張ってなど言いくるめられる可能性があるので家族などの都合で申し訳ないが至急退職したい。融通はきけないんだ。とはっきりいってしまいましょう！

旦那さんが真剣に寄り添ってくれないのは非常に辛いですが人に自分の辛さを100%理解してもらうのは難しいですし自分のことは自分が1番心配して甘やかしてあげなければいけません！

休んだり辞めたりするのは勇気がいることですが、綺麗にとかみんなに迷惑をかけずなどはこの際考えず、数日後の自分のためになる行動はどれかな？と考えて行動しましょう

応援していますよ！