転職初年度年収減に伴う児童扶養手当について お世話になっております。 今年8月に転職しました。 前年度年収400万円で…

Question

転職初年度年収減に伴う児童扶養手当について

お世話になっております。
今年8月に転職しました。
前年度年収400万円で所得制限オーバーの為、児童扶養手当は全額停止、就学支援も受けられませんでした。今年度は賞与含めて、おそらく年収は380万円程で基準額以内になりそうです。
そこで質問です。

①上記年収に退職金は含まれますか？
（退職金という名目ではなく、ニッセイの確定拠出年金一時金として12万円程度受け取りました）
②現職において、交通費支給は年収に含まれますか？
③今年度1月～12月の所得により児童扶養手当再開になるとしたら、最短で何年何月からの手当支給になるのでしょうか？

以上宜しくお願い致します。

Answer 1

①この程度ならば
控除があるので影響しません

②公共交通機関を利用し、適切な定期代や交通費の範囲内なら課税対象ではないので
所得には含まれません

非課税交通費の範囲内、処理なのか否かです

③は別の方が回答してるので省略します

Answer 2

3だけですが
令和5年1月～12月分の所得で計算されるのは、来年の令和6年8月の現状届提出後になります
なので、再開となる場合は令和6年11月～令和7年10月です