回答（3件）
- ベストアンサー
会社敷地内であれば会社管理下ですので、例え帰宅するための移動であっても業務災害です。 会社敷地を出てから負傷した場合は通勤災害です。 なお、集合ビルだと少し条件が変わります。
- 続きを読む
業務終了後と書いているのですから、それが例えばタイムカードを押した後などであれば、通勤労災です。 転倒した理由は関係ありません。 補償についてはほぼどちらも同じなので、差異は無いです。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい