現役新聞配達員です。ちなみに今は副業です。 私はこれまで10店舗近く経験しておりますが、タイムカードがある店舗もあればない店舗もありました。しかも仮にあったとしても給料計算に使われている可能性は低いと思います。 何を言いたいかと言いますと、新聞屋は労働者の仕事時間は大雑把にしか見ていないということです。つまり、時間内と時間外の区別もないと思います。 ちなみに私は今厳密に仕事時間を記録していて働いた時間に応じて給料を貰っていますが、ほとんどの配達員が固定給もしくは部数給かと思います。なので、働いた時間は度外視です。これはほとんどの新聞屋がそうだと思います。
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