回答終了
統計データがないのでよくあることだと言い切れないにしても、他の業種職種に比べたら多い方と言えるでしょう。 ですが、病院側が人員補充のために確保を急いでいる事情とあれば、エージェントを通そうが通すまいが即決でいくことに変わりなさそうです。 一方では、「即決は不安」という心理の中には、「自分のような者が即決とは、誰でもいいからだろうか?」との自信のなさがか潜んでいるわけで、その自信のなさについて、休職とその原因とを切り離して考えてみたいです。 「よくあることなら不安がることもない」という問題でもなく、あくまで質問者さんが即決された事情についての問題なのです。 ※もしもこの内定を見送ることになるなら、ここから先はエージェントに頼らず、ハローワークの検索など自力で求人を当たっていきたいです。エージェントが絡んでいることも、質問者さんの不安をアシストしている可能性がありそうで…
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