今の会社が大丈夫か不安です。 会社規模 社員200人程度、設計関係の下請け会社だが派遣が主な仕事です。 現在の私

Question

今の会社が大丈夫か不安です。
会社規模
社員200人程度、設計関係の下請け会社だが派遣が主な仕事です。
現在の私30代後半、仕事は派遣だが派遣元の正社員、年収350万程度-残業代含むと400万弱、超大手で派遣していて業務は設計ミスのチェックと修正と書類整理などの雑用とリーダーとして10人弱の他派遣のスケジュール管理などを行っています。
ずっと、こんなもんでいいかと思って生きてきました。
しかし、将来が不安になってきました。
コロナ前の2020年頃に、派遣先の若い正社員が派遣3人分の仕事をプログラムで回すようになってしまいました。
一応ダブルチェックという形で、私たち派遣も関わっていますし、あまった時間は他の仕事に回しています。
しかし、これから自動化できる仕事が増えて、私たち派遣の居場所はなくなるのだろうなと思いました。
派遣先の正社員に相談すると、下請け/派遣は減らしたいという本音を言われました。
そしてコロナが始まった際に、一部の派遣は切られる事になりました。
私は残りましたが、その際に「君たちの変わりはいくらでもいる」という話をされました。
その後も色々あって、私たちは派遣先から何も期待されていない、ただ都合のよい雑用係、子分であることを理解しました。
派遣元も、社員教育などはゴルフや飲み会などによる派遣先と仲良くなるコミュニケーション能力ばかりで、何かを成し遂げた感じになっています。
派遣先の正社員が1年で学ぶことを私たち派遣は3～5年かけていると感じています。
定年まで働けるのでしょうか？
何か大きな存在になりたいわけではありませんが、65歳までは安定して働きたいです。

Answer 1

業務内容的には今後の安泰は難しいかもしれませんね。
ただ仕事はあるので色々なスキルがあれば問題ないと考えます。派遣を減らしたいのは単価が高すぎることですかね。派遣元でしたから単価も知っているでしょうが、減らしていきたい気持ちは十分に理解できます。
自動化の波は避けれませんので危機感をもって仕事をしながらスキルを高めていけば定年まではある程度大丈夫でしょう。

Answer 2

請負の仕事ですね。自動化でなくなると思われますので、転職をおすすめします。