以下の3つの会社でしたらどちらに入社したいと考えますか？ ①上場企業 残業は繁忙期月30時間（固定残業代30…

Question

以下の3つの会社でしたらどちらに入社したいと考えますか？

①上場企業
残業は繁忙期月30時間（固定残業代30時間）
フルフレックス制
とにかく人が良い基本給20万円 ボーナスは1回につき1ヶ月分、計2回
住宅手当なし
口コミサイトの評価は比較する3社の中で1位

②上場企業
残業は月5〜15時間（残業代別途支給）
基本出社 9〜18時（1時間休憩）
社歴が長ければ長いほど人格者が少ない
体育会系（場所による）
基本給21.7万円
ボーナスは年3.6ヶ月分
住宅手当あり
口コミサイトの評価は比較する3社の中で3位

③上場はしてないが1番ネームバリューあり
残業は1日1時間程度（残業代別途支給）
基本出社 8:50〜17:10（1時間休憩）
女性がかなり多く基本良い人が多い
基本給21万円〜
ボーナスは年4ヶ月分
住宅手当なし
口コミサイトの評価は比較する3社の中で2位

以上です。ぜひ皆様のご意見お聞かせくださいませ。

補足

仕事内容ですが、
①は一般事務
②は総務
③は金融事務でございます。

Answer 1

この3件の募集要項だけでは、なんとも判断が付けかねますね。
職種も分からなくて、居住地からの通勤はどのくらい掛かるのか、基本給と称されている金額は本当に基本給なのでしょうか？
基礎賃金に何かしらの手当てが付与された合計が基本給として掲げられているのか等、多角的に見ないことには難しいですね。

仮説として、基礎賃金＝基本給と考えた場合で、通勤圏内が30分以内とするならば、

③→①→②の順位を立てます。

③については、年4ヶ月分も頂けて、残業も基本は1時間程度であり、実労働時間が7時間20分であるのがデフォルトですと、働きやすいと思います！
ただ、労働法では労働者を8時間以上働かせたら割増金を分単位で支払う事が定められているので、1日1時間残業したとしても、法律上の割増金が発生するのは、17:50〜になるので、労働法を照らし合わせると、17:50〜18:10の20分が時間外労働となる可能性があるのが懸念点ですね。

①については、フルフレックス制都はあるものの、コアタイムの確認は必要になりますね。
固定残業代30時間付与されているので、当月の時間外労働が10時間で済んでも30時間分は振り込まれるので安心である一方で、繁忙期に固定残業時間を超過した場合について、どの様な対応をされているのか人事に確認を取らないと分かりません。
よくある行為で、固定残業時間を越えた分は払わない、なんていう労基署もビックリ発言される使用者がいるので現地取りたいところです。

②については、住宅手当は何万までなら出してもらえるのか、ボーナスが満額もらえるのは3年目からとかの設定はされているのか、質問者さんが体育会系でも問題ないのでしたら良いのではないでしょうか？
ただ、体育会系の定義が分からないので私としてはなんとも...って感じなので、最下位の順位にしております。

質問者さんからもっと情報を頂かないことには細かく回答ができず、すみません。

Answer 2

その内容で仕事を選択することはありません。仕事の内容が書かれていないからです。

Answer 3

３がいいです。

１は、その基本給で固定残業代含んで、賞与も少ないですし、無し
(年収で見ても、かなり薄給では？)

Answer 4

この中で選ぶなら3じゃないですか。