退職する人に必要書類等について会社から連絡しますか？ 総務をしています。 現場の方から「今日退職日だが離職票はまだか」…

Question

退職する人に必要書類等について会社から連絡しますか？

総務をしています。
現場の方から「今日退職日だが離職票はまだか」と問い合わせがあったので、保険証を返却してもらってない旨を伝えました。そうしましたら、「会社から何も言われてない。なぜ連絡してこないのか。会社が退職に必要な物を言うのは当たり前だ。早く離職票が欲しいのに困る！」と怒鳴られました。

50代男性で正社員での転職経験は3度ある方で、新卒ではありません。

私は今の会社しかわからないのですが、他社では退職する従業員に連絡を取ってるのでしょうか。
また、書面を送るなどしてるのでしょうか。
今後の為にご教授頂ければ幸いです。

Answer 1

はい。連絡？というか退職届の用紙を渡して提出された時に退職日までの返却物やロッカーの扱いなどについての用紙を渡します。
それに保険証の返却についても書いてあります。期日も記してあります。

退職日にはロッカーの鍵などと月内の使用がないな一緒に保険証の返却も受けます。
まぁ多くの人は有給休暇をまとめて取ってそのまま退職の場合もあるので、
その場合は後で郵送してもらったり返却に来てもらったりします。

あと退職日に離職票まだか？と言われても、そもそも退職日になんか出せるものでは無いので、今日は渡せませんよと説明しますね。

Answer 2

当たり前でしょう。 何のために総務という部門が存在しているんですか？

私は複数回の転職経験がありますが、どこの会社でも退職を申し入れた瞬間にいつまでに何を記入して提出してほしい、退職後にどういう手続きをいつまでにしないといけない、すぐに他社に入社する場合、しばらく無職になる場合、など書かれたマニュアルをもらいましたよ。

あなた、社会人として意識が低すぎますよ。 自分が仕事を通して社員や社会にどう貢献するとか、考えたことないですか？
言われたことだけやっていればいい、言われていないことはやらなくていい、みたいな感覚ですか？
そういうレベルの人が会社にいるだけでめちゃくちゃ迷惑です。
これを機に社員が気持ちよく働ける環境を作るにはどうしたらいいか、考えてみてください。

Answer 3

退職する人には手続きの案内をするのが当然です。ただし、義務ではないです。
なお、退職日の当日に離職票は交付されません。最短でも退職日の翌日になります。また、健康保険証の返却期限は退職日の翌日から5日以内です。

Answer 4

しない会社がある事が驚きです。
書面でも口頭でも伝えないとわからないですから。

離職票についても、次が決まってる人には不要ですから、必要有無も聞かなければわからないことが総務側にもあるはずです。
というかそれが仕事です、総務ですから。