解決済み
有給 派遣で月に1回有給使えます。2日間は使えないと言われました。 数日休む日も1日だけ使えます。 病欠とかでは使えないです。 年に2.3回だけ使えない月もあります。なので月1回3連休にする為有給使う様にしてるのですが非常識でしょうか?
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非常識というか違法です。 派遣元に「有給申請を正当な理由なく拒否したら違法ですよ」 と教えてあげましょう。 たぶん次の契約は更新してくれないでしょうけど。 そんなブラック会社に居たってロクなことになりませんから とっとと派遣元を変えた方が良いですよ。
なるほど:1
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